Di·a·log & Mo·de·ra·ti·on
von griech. dialogos: „durch Worte“ & von latein. moderatio: „Mäßigung, Lenkung, Leitung“
Aha-Momente entstehen im Austausch.
Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? Hinter jeder Position, jeder Abteilung, jeder Meinung und jedem Unverständnis stehen Menschen mit demselben Grundbedürfnis: Gesehen und anerkannt zu werden. Als Dialogmoderatorin schaffe ich die Brücke, wenn Fronten verhärtet sind oder Kommunikation ins Leere läuft. Wir beleuchten die Wurzel im Unternehmen – fernab vom Ego der einzelnen Positionen und für wirkliche Aha-Momente im Miteinander.
Meine Erfolgsformel
SEHEN. VERSTEHEN. ERMÖGLICHEN.
Modernes Leadership bedeutet, zu sehen, zu verstehen und im Folgenden Möglichkeiten zu schaffen – für eine bestmögliche Komposition und Harmonie in Ihrem Unternehmen.
Die Dialogmoderation folgt dabei einer klaren Logik:
(Erkennen des eigenen Potentials + Identifikation des Egos ) x Kommunikation = wahrer Unternehmenserfolg
Durch Kommunikation kann das eigene Potential erkannt und das Ego auf seinen Platz verwiesen werden. Dadurch entsteht der Raum für echtes Verständnis und die Bereitschaft, Unglaubliches miteinander zu schaffen.
Der Ablauf
Analyse
Telefonisch: Wo knirscht es? Was ist das Ziel?
Strategiegespräch
Zoom/Persönlich: Identifikation der Kernthemen.
Buchung
Vertragliche Fixierung.
Die Moderation
Durchführung des Workshops oder Dialogs vor Ort.
Ergebnissicherung
Maßgeschneiderte Zusammenfassung der „Findings“ und Empfehlung der Erfolgsformel für Ihr Unternehmen.
Abschluss
Rechnung und Ausblick.
Worte, die beleuchten.
Ich bin Ann-Sophie Schammer, Moderatorin und Speakerin für Hamburg und die Welt. Mit der Erfahrung aus über 20 Jahren Teamarbeit und mehr als 10 Jahren unternehmerischer Selbstständigkeit kenne ich beide Seiten des Tisches: Die klare Ausrichtung auf Ziele und die menschliche Dynamik, die den Weg dahin erst möglich macht. Ich sehe meine Aufgabe nicht darin, Prozesse zu optimieren, sondern die Kommunikation zwischen den Menschen, die diese Prozesse steuern. Ob auf der großen Bühne oder im vertraulichen Dialog: Ich übersetze Positionen in Verständnis und schaffe so den Raum für echte Wert-Schöpfung.
Ann-Sophie Schammer
FAQs
Für Teams, Führungskräfte oder Abteilungen,
die das Zwischenmenschliche als Fundament eines Unternehmens sehen,
die neue Wege im Miteinander beschreiten wollen
die bestehende Blockaden oder Missverständnisse aus der Welt schaffen möchten.
Nein. Als Moderatorin bin ich eine stabile, neutrale Stimme, die Worte übersetzt, damit Verständnis entsteht.
Ziel ist es, die Wurzel thematischer Konflikte zu erkennen und eine Kommunikationskultur zu etablieren, in der das „Wir“ wieder wirkt.
Ich mache sie besprechbar. Konflikte sind oft nur missglückte Versuche, Bedürfnisse anzumelden. Ich übersetze diese Bedürfnisse, damit sie gehört werden können.
Bereit für neue Aha-Momente?
Lassen Sie uns gemeinsam den richtigen Ton für Ihr Unternehmen finden.